Данное видео представляет собой пример видео вакансии целлюлителя в салон красоты.
Как вы считаете, какими средствами привлечения сотрудников лучше пользоваться: старыми текстовыми способами или же инновацией на рынке труда - видеовакансиями?
За чем будущее?

Вступай в группу для руководителей и собственников в индустрии красоты - [ Ссылка ]
ВКонтакте - [ Ссылка ]
-------------------------------------------------------------------------------------------
Коллеги! Приглашаем вас на канал "ДЛЯ САЛОНА КРАСОТЫ"

Мы рады видеть владельцев и управляющих салонов красоты, директоров и администраторов, новых экспертов-профессионалов, готовых к диалогу и сотрудничеству по различным направлениям бьюти-бизнеса.

Если у вас есть интересный материал, которым вы готовы поделиться, или вопрос, который вы бы хотеле обсудить - пишите, обсудим возможности размещения его на нашем канале и в FB

Обратите внимание:
• Мы не обсуждаем вопросы, а решаем их
• Во главе угла – практические рекомендации, кейсы, решения, опробованные коллегами по бизнесу и экспертами отрасли.
• Будем сотрудничать с другими каналами и салонами красоты не только России, но и других стран
• Мы готовы сотрудничать с экспертами из других сфер, готовых делиться действительно работающими предложениями.

Канал канал "ДЛЯ САЛОНА КРАСОТЫ" открыт для идей и предложений.
-------------------------------------------------------------------------------------------
#длясалонакрасоты #индустриякрасоты #красивыйбизнес

свернуть