Sei un imprenditore o hai dipendenti da gestire? Allora questo video fa per te!
Sai che le #RisorseUmane sono fondamentali in un'azienda?
Esatto, oggi parliamo proprio di questo ramo aziendale che troppo spesso viene "sottovalutato".

Perché è importante prendersi cura delle persone che lavorano con noi?
Semplicemente perché se una risorsa è felice e appagata del proprio lavoro sarà allo stesso tempo più produttiva.

Principalmente ci sono 2 metodi di #gestionerisorseumane:

1. Concedere benefit durante l’orario lavorativo, utilizzato soprattutto dalle grandi aziende,
2. Creare una collaborazione su 3 pilastri fondamentali: flessibilità, responsabilità e impatto. Questo metodo viene molto utilizzato all’interno di startup e nuove aziende.

Il primo metodo come puoi ben capire non favorisce ad una produzione maggiore per l’azienda, in quanto i collaboratori sono molto distratti.
Il secondo, invece, è un metodo lavorativo che sta prendendo sempre più piede poiché rende i collaboratori più felici e quindi produttivi.

Come si fa ad avere risorse umane felici? Come abbiamo visto prima, è necessario soffermarsi su tre elementi fondamentali:
1. Flessibilità, le persone devono essere lasciate libere di lavorare quando e come preferiscono, ormai l’orario 9-18 funziona molto poco;
2. Responsabilità, i tuoi dipendenti devono capire e seguire la mission dell'azienda, quindi dai loro delle responsabilità all’interno del progetto;
3. Avere un impatto, il proprio lavoro deve avere un significato, un impatto sul progetto finale, i collaboratori devono sentirsi importanti.

Tutto questo è possibile grazie a piattaforme HR che permettono di monitorare il lavoro da remoto e mobile, e in quali progetti sono coinvolti.

Quello che ti suggerisco quindi è di prendere in considerazione e soprattutto di mettere in atto il secondo metodo senza sottovalutare le potenzialità delle risorse umane.

Mettiti comodo e approfondisci l’argomento sulla #gestionedelpersonale guardando il video di oggi, e ascolta bene quello che sto per dirti.

Qui sotto, invece, ti lascio i punti salienti del video così potrai riguardarli quando vorrai:

00:00 → Intro
0:30 → Esistono 2 metodi per gestire i propri collaboratori
2:13 → Come si fa ad avere collaboratori felici? (Ecco i principi da seguire...)
3:56 → Come fanno le aziende più avanzate a gestire i collaboratori sparsi in tutto il mondo, che lavorano su progetti diversi?

Buona visione!

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