Quem lidera equipes jamais gosta de perder bons colaboradores, agora porque será que isto acontece?
Quando a pessoa entra e desenvolve um trabalho e depois de um tempo ela sai. Percebe-se que alguma coisa há, pois elas resolvem assumir o custo da mudança.
Toda a mudança tem um custo, custo de muitas vezes não dar certo a mudança realizada, não se adaptarem a cultura da empresa, pensar que é uma coisa e ser outra, não se identificar com a gestão, não curtir o ambiente o clima da empresa e por ai vai... E mesmo assim os colaboradores resolvem pagar o preço do custo da mudança e do risco.
Isso está acontecendo na sua equipe? Veja este vídeo e entenda o que pode estar acontecendo.
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Eu ajudo líderes a engajar a sua equipe conquistando 3X vez mais resultados.
Cíntia Huff - Especialista comportamental e trainer de liderança
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