Женщины в Казахстане активно трудятся в различных сферах, как традиционно «женских», так и в тех, что ранее традиционно считались исключительно мужскими (воинская служба, строительство и т.д.).Какие нюансы трудового законодательства учитывать работодателю при приеме на работу женщин? Разобраться в этом поможет вебинар с экспертом.
🔊 Спикер вебинара: Спикер вебинара: Лазутина Ирина, бизнес-тренер, эксперт по вопросам регулирования трудовых отношений в Республике Казахстан, сертифицированный тренер ОSCЕ по правовым вопросам, г. Алматы
На вебинаре вы узнаете:
• Действует ли в Казахстане запрет на трудоустройство женщин на определенные профессии
• Какие ограничения должен соблюдать работодатель в отношении женщин, занятых на тяжелых работах
• Какие послабления в режиме труда предусмотрены законом для беременных сотрудниц и женщин, имеющих грудных детей
• Можно ли уволить женщину, имеющую детей до 14 лет
• В каком возрасте уходят на пенсию многодетные матери
❗Вебинар будет полезен руководителям ТОО, ИП, HR специалистам, директорам по персоналу, а также самим работникам, чтобы знать свои права.
#mybuhkz
