Hybride werken heeft op meerdere manieren voordelen voor je organisatie. Medewerkers kunnen door flexibele werktijden en -dagen de file mijden 🚗 en zo kostbare tijd besparen en minder stress ervaren.
Medewerkers die hybride werken, oftewel werken op locatie afwisselen met thuiswerken, zijn minder reistijd kwijt. Deze niet gemaakte ritten besparen ook nog eens CO2-uitstoot en reiskosten.
[ Ссылка ]
