Наш гость, профессиональный рекрутер Анастасия Королёва, ответила в интервью про рекрутинг на 12 вопросов. Мы спрашивали как стать хорошим специалистом по найму сотрудников, как происходит подбор персонала, сколько зарабатывают обычные и it рекрутеры в этой области и получили честные ответы.

Анастасия Королёва
сайт: [ Ссылка ]
[ Ссылка ]

Плейлист "Интервью 12 вопросов с людьми разных профессий".
Балерина [ Ссылка ]
Рекрутер 12 вопросов | Интервью про рекрутинг и подбор персонала [ Ссылка ]

Плейлист "Стихи | Poems"
Ответ Татьяны на письмо Онегина [ Ссылка ]
Стихи | Ты помнишь? [ Ссылка ]
Я могу тебя очень ждать [ Ссылка ]
Друг без друга [ Ссылка ]
Чтобы жизнь не была загадкой [ Ссылка ]
Я для тебя готова умирать [ Ссылка ]
Мужчинам не просто [ Ссылка ]
Люблю тебя сейчас [ Ссылка ]
Я думала что нас на свете двое [ Ссылка ]
Я все соврал [ Ссылка ]

Справка:
Рекрутер — это специалист, занимающийся подбором персонала. В его задачи входит — определить, какие компетенции, личностные и профессиональные качества нужны для занятия определенной позиции в организации. Рекрутер не только проводит тесты и собеседования кандидатам, но и составляет необходимые заявки на подбор персонала, изучает присланные резюме, ищет редких специалистов.

Наш канал "Правила Игры" - это социальный проект, его основная цель популяризовать разные современные и не очень профессии. В интервью из 12 вопросов мы стараемся узнать где и как получают профессию, что делают и как растут в этой профессии, и что в итоге добиваются или имеют проработав достаточно долго.

#интервью #рекрутер #рекрутинг #найм

свернуть