الخطة التسويقية DXN اكتشف كيفية تحقيق النجاح المالي من خلال شركة DXN في هذا الفيديو البسيط والمباشر. نقدم لك شرحاً مبسطاً للخطة المالية لشركة DXN، والتي تم تصميمها لمساعدتك على تحقيق أهدافك المالية. سواء كنت جديداً في DXN أو كنت تبحث عن طرق لتحسين استراتيجيتك التسويقية، فإن هذا الفيديو سيوفر لك الأدوات والمعرفة التي تحتاجها. تعرف على الخطة التسويقية لشركة DXN وكيف يمكنك استغلالها لتحقيق النجح الأمثل. نحن نغطي كل شيء من الأساسيات إلى النصائح المتقدمة، مما يجعل هذا الفيديو مثالياً للأشخاص من جميع المستويات. لا تفوت فرصة لتعلم المزيد عن الخطة المالية لشركة DXN وكيف يمكنك استخدامها لتحقيق النجاح في مجال التسويق. شاهد الفيديو الآن وابدأ رحلتك نحو النجاح المالي مع DXN!


مميزات خطة التسويق من دكسن
خطة عالمية -- عالم واحد وسوق واحد ، و شبكة عالمية واحدة

خطة توفير الطاقة -- مع آلية الضغط التصاعدي

ضغط عمل منخفض، ومكافأة عالية – صيانة منخفضة، و مع ارتفاع مئوي في المكافأة المدفوعة

تمتع بحصة من الأرباح العالمية والتغليب – شراكة في الأرباح الدولية ، ومكافآت القيادة وغيرها

مكافأة للتوسع العمودي في العمق – مكافأة غالبة لا تقتصر على 5 أجيال

مكافأة أفضل للتوسع الأفقي – نسبة مئوية غالبة متناسبة مع عدد الخطوط المؤهلة

شبكة مرنة -- مكافأة لكل من التوسع الأفقي والعمودي في الشبكة

خطة عادلة -- الأسفل يستطيع تجاوز الأعلى بعد الانفصالية

هدف انفصال منخفض – سهولة ترقي وانفصال عن الأعلى

خطة قابلة للتحقيق – هدف منخفض للترقية، وصيانة شهرية منخفضة للحصول على المنحة والمكافأة

خطة للتقاعد – الموزع عالي الرتبة يمكنه اقتراض النقاط التأهيلية

خطة فوز للجميع -- عندما يترقى الأسفل, يحصل الأعلى على مكافأة أفضل

خطة خليط من ثابتة وديناميكية -- لا تراجع في نسبة منحة الموزع ٪ (6 ٪ -- 21 ٪) كما يستطيع عميل النجمة الحصول على مكافأة أعلى للأداء الأحسن

14 رتبة للارتقاء -- المزيد من العرفان والمكافآت للموزعين

حوافز لسفرتين لحلقتين دراسيتين لفئات مختلفة من المتأهلين -- رعاية كل من الموزعين في المستويات الأعلى والأدنى
********************************************************************************
ملاحظة: خطة دكسن التسويقية لا تتبع النظام الثنائي أو الهرمي كما يعتقد البعض. لكنها تعتمد نظام التسويق الشبكي متعدد المستويات. وللمعلومية فإن المكافأة لاتقف عند مستوى الجيل الخامس بل تتعداه الى مالا حدود. لكن الأهم فيها انها خطة عادلة تكافئ المجتهد ولا تتيح لأي شخص أن يستثمر جهود الآخرين حتى وان كانوا من الأجيال اللاحقة في شبكته أو فريقه. فبذلك تتيح للـ "موظف" المجتهد أن يتفوق على "مديره" ويتخطاه من حيث الرتبة وبالتالي المكافأة.
*******************************************************************************
اسهل خطة الوصول الى نجم ماسي خلال خمسة اشهر
[ Ссылка ]
******************************************************************************
#الخطة_المالية_لشركة_dxn
#الخطة_التسويقية_لشركة_dxn
#simp
#كوتش_باكر_دغفل
#البيع_المباشر
#التسويق_الشبكي

свернуть