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Benvenuti sono l’ Avv. Giuseppe Meconi.
Mi occupo di responsabilità amministrativa degli enti, salute e sicurezza dei lavoratori e diritto ambientale.
Collaboro con la società IURECONSULTING SRL del Gruppo Remark dal 2008, azienda di cui sono partner e socio.
In queste mie clip vorrei parlare in maniera molto semplice e sintetica della figura dell’RSPP e cioè del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, nell’ambito della salute e sicurezza dei lavoratori.
Il primo aspetto da sottolineare è che l’RSPP, previsto normativamente dal D.Lgs. 81/2008, è sempre necessario all’interno di un’organizzazione aziendale.
L’RSPP è nominato dal datore di lavoro, e deve possedere capacità e requisiti adeguati alla natura dei rischi presenti nei luoghi di lavoro.
L’RSPP per assumere l’incarico deve dimostrare di avere le qualità tecniche che gli permettono di organizzare e gestire tutto il sistema della prevenzione e protezione dei rischi.
L’RSPP affianca il datore di lavoro nella gestione della salute e sicurezza dei lavoratori.
Che cosa significa affiancare?
L’RSPP deve supportare il datore di lavoro soprattutto nelle scelte più tecniche dove vi è la necessità di avere una consulenza specialistica per la prevenzione di determinati rischi.
L’ RSPP può anche avvalersi di figure di complemento denominate Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione.
Ovviamente tale opportunità viene impiegata in quelle tipologie di aziende, che per motivi dimensionali oppure organizzativi non possono avvalersi di un unico RSPP ma necessitano di più funzioni per la gestione della salute e sicurezza dei lavoratori.
Come ad esempio aziende molto grandi oppure con più sedi operative dislocate sul territorio.
In questo video abbiamo risposto alla domanda “chi è l’RSPP?”.
Nel prossimo video parlerò “dell’evoluzione della responsabilità penale dell’RSPP”.
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#consulenzalegale #RSPP #GruppoRemark
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