подпишитесь на наши соц. сети будьте в курсе новой информации:

❤️ Телеграм ➡️ [ Ссылка ]
🔥 Наш инстаграм ➡️ [ Ссылка ]
🔥 Наш фейсбук ➡️ [ Ссылка ]
➡️ наш сайт [ Ссылка ]

Автоматизация системы обучения

Основные боли:
- Сотрудники некомпетентны на каждом шагу. Везде!
- Боятся брать на себя ответственность.
- Все время задают вам вопросы, ленятся спрашивать у всемогущего Google?
- Вы перестали понимать за что платите им зарплату?
- Нужны новые знания и методики, но коучинг стоит неоправданно больших денег?
- Мечтаете о команде супер-профессионалов, но не знаете где их взять?

Обучение персонала повышает эффективность работы компании по всем направлениям. Обученные сотрудники начинают работать эффективней, совершать меньше ошибок и быстрее адаптироваться к современным требованиям бизнеса.Встречается мнение, что лучше нанять новых сотрудников, чем обучать новым знаниям тех, кто уже работает в компании. Но это распространённая организационная ошибка.

Работник, уже имеющий практический опыт работы в компании всегда лучше, чем новичок. Организация процесса обучения собственных сотрудников не так дорого стоит, а в постоянно меняющихся условиях рынка, обучать уже приходится и новых.

Поэтому лучшее решение – это обучать своих работников, а не нанимать тех, кто может казаться более квалифицированным из-за наличия диплома. Обучая своих сотрудников вы будете полностью уверены в том, какие знания получил человек и насколько правильно он их понял.

задавайте вопросы в комментариях

#консалтинг #эмилит #emilit #бизнесконсалтинг

свернуть