#pracodawca #zatrudnienie #specustawa #rekrutacja #ukraina #cudzoziemcy #praca #legalność #dokumenty

👋🏻Cześć. Upewniliście się, że obywatel Ukrainy jest w Polsce legalnie. Teraz czas na legalizację jego pracy. Oto nasze podpowiedzi.


⭕️Dzięki specustawie wojennej obywatele Ukrainy są zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, o ile pracodawca wywiąże się z obowiązku informacyjnego. Jakiego❓


🔹Jeśli obywatel Ukrainy przedstawił dokumenty świadczące o jego legalnym pobycie w Polsce, pracodawca może podpisać z nim umowę, a potem zgłosić to do powiatowego urzędu pracy. W świetle obecnych przepisów, każdy legalnie przebywający w Polsce obywatel Ukrainy ma bowiem możliwość pracy w ramach powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy. Powiadomienie jest bezpłatne. Wysyła się je elektronicznie przez stronę praca.gov.pl w terminie 7 dni od powierzenia pracy cudzoziemcowi.

⭕️Inne dokumenty legalizujące pracę❓


🔸Jeśli pracodawca pomimo możliwości powierzenia pracy w ramach powiadomienia, wybiera oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi lub zezwolenie na pracę typu A, nie wystarczy sprawdzenie samej legalności pobytowej.


⭕️Aby cudzoziemiec mógł rozpocząć pracę na podstawie tych dokumentów, jego podstawa pobytowa powinna go do tego uprawniać, a to już reguluje ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

🔹Pamiętajcie! Osoby przybyłe do Polski z Ukrainy po 2️⃣3️⃣ lutego 2022 r., które korzystają z ochrony czasowej, czyli mają aktywny status UKR, mogą legalnie podjąć pracę wyłącznie na podstawie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy.

⭕️Na dziś to wszystko. Po więcej informacji zapraszamy do następnego odcinka.


👋 Do zobaczenia.👋


Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia Zielona Linia prowadzi szeroko zakrojone działania informacyjne, których głównym celem jest wspieranie osób bezrobotnych w poszukiwaniu zatrudnienia, ale też propagowanie pozytywnych wzorców, mobilizowanie do rozwoju, zakładania własnych firm. Ponadto ZL prowadzi też działania informacyjne, skierowane do pracodawców. Dzielimy się wiedzą nt. usług rynku pracy oraz zatrudniania cudzoziemców. Zielona Linia, to również centrum kontaktowe urzędów pracy. Nadzór merytoryczny nad działalnością Centrum prowadzi Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy podlegająca pod Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Skontaktuj się z nami!
📞 infolinia nr 19524,
⌨️ czat,
📲 Messsenger,
📩 e-mail.
💻 video czat w języku migowym.

Obsługa w języku polskim, angielskim, ukraińskim, białoruskim i rosyjskim.

свернуть