Po więcej praktycznej (i darmowej) wiedzy zapraszamy na [ Ссылка ]

O czym będzie:
Czyli o tym jak pracować czy wręcz zarządzać samoorganizującymi się zespołami - bo niby scrumy i inne agile wymagają samoorganizacji, ale nie wyjaśniają co i jak, gdzie są granice i co to naprawdę znaczy. Jedni zostawiają ludzi samopas, inni wpadają w panikę „ale, że jak, tak sami będą decydować, to nic nie zrobią” itp.

A okazuje się, że nawet modele naukowe samoorganizacji powstały :-). My na ich podstawie pracowaliśmy z zespołami przez ostatnie dwa lata i wnioskami z tej roboty chciałbym się podzielić, bo wydaje mi się to bardzo ciekawe.

MICHAŁ DUSIŃSKI / Agile Evangelist
Z zawodu Tata :) pozostały czas od 20 lat spędził w IT. Doświadczony programista i przedsiębiorca, od zawsze zakochany (z wzajemnością) w metodykach Agile, a ostatnio w burzliwym i pełnym wątpliwości związku z Machine Learning i Sztuczną Inteligencją. Często trener, czasem Product Owner, sporo architekt i programista, wieloletni Scrum Master - zawsze Agile Evangelist. Mentor Google. Pasjonat innowacyjnej edukacji. Jak mocno by nie wierzył w technologię, to zawsze bardziej wierzy w ludzi.

свернуть