#luiginobruni #tecnicadellascuola La logica aziendale non può essere introdotta nella scuola, se non a dosi 'omeopatiche': a dirlo, durante un'intervista alla Tecnica della Scuola, è Luigino Bruni, docente all'Università Lumsa di Roma. Il professore ritiene che i premi tra i docenti dovrebbero essere collettivi e non individuali, perchè nella scuola è il legame sociale e non quello competitivo a prevalere. "Meritocrazia e cultura del business a scuola non vanno", sostiene l'accademico che richiamando Don Bosco mette in discussione l'articolo 34 della Costituzione: semmai, vanno aiutati i docenti fragili e meno bravi. Sugli aumenti degli stipendi dei docenti: è la retribuzione media a dovere aumentare del 30%, lasciando il 5% al merito. Altrimenti viene meno il patto sociale.
A cura di Alessandro Giuliani
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