Entrevista tradicional e entrevista por competência. Há uma grande diferença nas duas. Atualmente as questões por competência fazem parte do processo seletivo até mesmo nas plataformas de IA, então é essencial que você esteja preparado para responder. Neste vídeo selecionei 12 perguntas feitas para analisar se você tem foco no cliente interno e externo. Vamos ao vídeo?

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⚠️ATENÇÃO! Dúvidas não serão esclarecidas neste número. Deixe suas dúvidas nos comentários do vídeo.

🎯Para profissionais:
Análise e construção perfil #LinkedIn.
Análise, elaboração e reformulação de currículos.
Simulação de Entrevista com feedback.
Preparação para dinâmica.
Análise e reformulação das perguntas mais frequentes e inusitadas em processos seletivos.
Identificação de competências em alinhamento com o perfil do objetivo profissional para traçar a estratégia de preparação.

🎯Para empresas:
Mapeamento de política e processos de RH.
Treinamentos e palestras in company.
Workshops e palestras.
Análise interventiva de equipe.
Parcerias, eventos e patrocínio.

➡️ Atendimento Presencial: Lapa - São Paulo, SP.
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