Gestión de Personas, en este video se explican las distintas fases o pasos del proceso de gestión de personas en mayor detalle, desde la Planificación de Personas, hasta la Evaluación de Desempeño. Se examinan términos como:
Análisis de cargos, descripción de cargos, puestos, reclutamiento, selección, fuentes internas y externas, entrevistas de trabajo y métodos de selección, desarrollo y capacitación, plan de capacitación, motivación intrínseca y extrínseca, diseño del trabajo (del puesto), remuneraciones y compensaciones, variables, fijas, mixtas, individuales/ grupales, beneficios, suelto bruto , sueldo líquido, costo empresa, autoevaluación, evaluación de desempeño, sindicatos. megociación colectiva, contrato colectivo, huelga, entre otros.

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