در این وبینار به راهکارهای استاندارد مدیریت عملکرد که یکی از دغدغه های همیشگی مدیران سازمان هاست پرداختیم. فرآیند مستمر مدیریت عملکرد را از جنبه های گوناگون بررسی نمودیم و سپس به این سوال پرداخته شد که چگونه میتوان مشارکتجویی مدیران در فرآیند مدیریت عملکرد را تقویت کرد؟
این رویداد در حقیقت چکیده ای از کارگاه های متعددی است که تحت عنوان « کارگاههای آموزش مدیریت عملکرد سیمرغ» برای مدیران سازمان ها در صنایع مختلف برگزار شده است. پس اگر شما هم یکی از دغدغه مندان منابع انسانی و خبرگان این حوزه هستید این کارگاه برای شماست تا با تجربیات عملی و کاربردی پیاده سازی مدیریت عملکرد با استفاده از مدل، تفکر و نرم افزار آشنا شوید.
ارائهدهندهی این رویداد، آقای محمدیاسین ولی، رئیس هیئت مدیرهی شرکت سیستم های منابع انسانی سیمرغ از فارغالتحصیلان رشتهی EMBA در دانشگاه تهران میباشد که در این وبینار به اشتراک تجربیات خود در زمینهی آموزش و توانمندسازی مدیران در مدیریت عملکرد پرداخته است.
وبینار آموزش مدیریت عملکرد به مدیران
Теги
مدیریت عملکردآموزش مدیریت عملکردآموزش مدیریت عملکرد به مدیرانگالوپمدیریت بهره وریبهره وریارزیابی کارکنانارزیابی عملکردارزیابی پرسنلمدیریت عملکرد پرسنلمدیریت عملکرد کارکنانیاسین ولینرم افزار سیمرغسیمرغ 34000نرم افزار منابع انسانیوبینار منابع انسانیوبینار تخصصی منابع انسانیآموزش منابع انسانیمهندس یاسین ولیمدیریت عملکرد در ایرانارزیابی عملکرد در ایرانفرایندهای منابع انسانیمدیر منابع انسانی