Come Effettuare Un Cambiamento Duraturo In Azienda in 4 Fasi
A volte apportare un cambiamento di strategia, procedure, modo di lavorare o altro non è semplice. Infatti se non è effettuato bene si rischia di passare tanto tempo a pianificare una cosa che alla fine non viene messo in atto dai tuoi collaboratori. E così il risultato che ti sei prefissato non viene raggiunto.
Anni fa ho imparato questo modello che mostra come avviene un cambiamento qualsiasi, personale, individuale o di gruppo. Ho riscontrato che è proprio vero: si attraversano ognuno delle 4 fasi e se si vuole ottenere un cambiamento duraturo, bisogna arrivare in fondo alla quarta fase e...stare molto attento alla fase numero due!
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I capitoli del video sono:
00:00 Intro
02:49 L'importanza della capacità e volontà di cambiare
03:05 1°Fase
03:33 2°Fase
05:11 3°Fase
06:12 4°Fase
10:07 Essere coachable
11:22 Quanto tempo ci vuole?
15:06 Recap
15:37 Che fare con le persone negative?
