Las empresas competimos en un mundo global donde el directivo debe desarrollar habilidades para gestionar la diversidad en aspectos tan diferentes como las personas de la organización o los clientes y sus múltiples necesidades. No es una tarea fácil, ya que a su complejidad se añade que debe realizarse de una manera eficiente y ética.

Antonio Martín Herreros, Director del MBA y Director del Bachelor in Business Administration de ESIC, nos cuenta cómo los directivos deben gestionar la diversidad.




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