Что рекрутер ожидает от резюме?
Чтобы «продать» себя рекрутеру или нанимающему менеджеру, нужно думать, как они. А что они ожидают от резюме?
1️⃣ Увидеть, на какую вакансию подается соискатель.
Что часто делают соискатели: подаются не на конкретную вакансию, а будто бы «в никуда». Составляют максимально общее резюме.
Что нужно делать: определять, в каких случаях стоит кастомизировать резюме, и грамотно это делать.
2️⃣ Увидеть с первых секунд, почему соискатель подходит на вакансию.
Что часто делают соискатели: пишут резюме по хронологии — заходят издалека, описывают своё образование и дальше биография на три страницы. Ну камон! Рекрутеру не интересно знать про вас всё, ему важно понять, есть ли в вас то, что он ищет.
Что нужно делать:
✔️использовать ключевые слова из вакансии;
✔️включать в резюме релевантные навыки, чтобы рекрутеру не пришлось их вычленять из всего вашего 20-летнего опыта.
Он даже вряд ли станет это делать. Только представьте, рекрутеры смотрят сотни откликов и у них нет времени вчитываться в каждое резюме и гадать, аналогичны обязанности в вакансии вашим на прошлых местах или нет.
3️⃣ Увидеть, что у кандидата есть преимущества перед другими.
Что часто делают соискатели: не пишут достижения, преуменьшают их или наоборот, пишут всё подряд.
Что нужно делать:
✔️ писать не типовые фразы про обязанности, а про свои достижения.
Какие проекты вы завершили, каких результатов добились? По возможности, оцифруйте, как вы помогли своей компании: может, вы сэкономили деньги, снизили риски, помогли заработать.
✔️использовать активные глаголы.
«Помог», «участвовал» - запрещённые глаголы. Укажите, что сделали непосредственно вы - «сэкономил компании Х денег» и т.д.
4️⃣ Увидеть, что в резюме нет ничего лишнего.
Что часто делают соискатели: резюме на десять страниц, чтобы «уж наверняка взяли».
Что нужно делать: составить summary, убрав всё лишнее и неважное.
Старайтесь максимально сократить объём текста, избегать лирики и давать только конкретику.
Как только вы отредактируете своё резюме по этим четырём пунктам, процесс поиска работы пойдёт гораздо быстрее.
Делитесь в комментариях, чего из этого не хватает в вашем резюме?
И приходите на аудит или составление резюме с 0 - [ Ссылка ]
Ещё видео!