O teste DISC tem sido cada vez mais utilizado em processos seletivos
A metodologia DISC ajuda a mensurar os pontes fortes e fracos dentro do ambiente de trabalho
DISC é uma sigla para:
Dominância
Influência
eStabilidade
Conformidade
Traçar quais seus pontos fracos e fortes dentro desse método não só te ajuda a entender seus pontos de destaque como também as vagas e culturas organizacionais com as quais você mais se encaixa
Afinal, a sua vaga dos sonhos não se resume só a salário, é importante observar se a dinâmica e cultura do ambiente de trabalho faz sentido para você
Esse teste pode ser feito a partir de livros, testes on-lines especializados ou contratando um profissional de psicologia e carreira
Mas e você? Já realizou um teste DISC? Conhecia essa metodologia?
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