Нельзя просто так взять и отозвать работника из отпуска — только с его согласия. Избегайте ошибок: отзыв не оформили документально; нет письменного согласия работника; отозвали работников в возрасте до 18 лет, беременных или тех, кто работает с вредными или опасными условиями труда; неверно пересчитали отпускные, НДФЛ, страховые взносы.
Из видео вы узнаете, как правильно отозвать работника из отпуска. Рассказывает Юлия Бусыгина, ведущий преподаватель-эксперт Контур.Школы.
