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Befreite Führung als Zukunftsmodell?

Alexandre Gerard ist der Inhaber der Inov-On Gruppe, zu welcher auch die CHRONO France gehört. Ich durfte mit ihm während meiner Zeit bei der Chronoflex Schweiz AG sehr eng zusammen arbeiten, und habe seinen Weg zur Befreiung seiner Unternehmung hautnah miterlebt.

Im Januar 2011 in der Nähe von Nantes F, präsentierte er seinen ca. 350 Mitarbeiter die neue Organisation -- ein leeres Blatt Papier!

Bitte, erstellt das Organigramm das wir brauchen und wie wir die Teams ab sofort zusammen stellen. Ich werde in 3 Monaten auf eine Weltreise gehen, und ihr führt "meine" bzw. unsere Firma!

Bang!!! Nach dem ersten kurzen Schock, machten sich die Mitarbeiter - vom Lageristen über die Servicetechniker bis hin zur Marketingabteilung - an die Arbeit. In weniger als 1.5 Stunden wurde bereits tolles geleistet und umgesetzt!

Wie genau es ablief, erklärt er in diesem sehr spannenden und eindrücklichen Vortrag. Er zeigt auf, dass es viel weniger braucht um glückliche und zufriedene Mitarbeiter zu haben.

Ah ja: Dieser Führungsstil liess das finanzielle Ergebnis der Inov-On Gruppe durch die Decke gehen!




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Mein Motto für Dich: “ Am Morgen glücklich zur Arbeit und am Abend zufrieden nach Hause!”

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