Wprowadzone ustawą z 2018 roku Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) są najnowszym rozwiązaniem tak zwanego III filara emerytalnego, czyli dobrowolnego oszczędzania i inwestowania na emeryturę. I choć większość ekspertów i ekspertek uważa Pracownicze Plany Kapitałowe za obiektywnie korzystne rozwiązanie, około 70% pracowników i pracownic zdecydowało się wypisać z PPK. Kto ma, moim zdaniem, rację?
W tym filmie wyjaśniam, jak działają Pracownicze Plany Kapitałowe, w co inwestowane są środki w PPK i jakie są wady i zalety PPK z perspektywy pracownika. Choć Pracownicze Plany Kapitałowe nie są idealne, moim zdaniem zalety PPK zdecydowanie przeważają nad wadami. Nawet w przypadków przedterminowej wypłaty środków wychodzimy z całej operacji z zyskiem w porównaniu z kimś, kto w PPK nie odkładał i zamiast tego oszczędzał/inwestował pieniądze na własną rękę. Oczywiście największe korzyści PPK ujawnia w przypadku doczekania do minimum 60. roku życia i wykorzystania ich w celu uzupełnienia emerytury, kiedy to stosuje się dodatkowe, przewidziane ustawą przywileje podatkowe.
Zwłaszcza w obliczu tego, że konta IKE (Indywidualne Konto Emerytalne) i IKZE (Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego) posiada w naszym kraju zaledwie po kilkaset tysięcy osób, Pracownicze Plany Kapitałowe stanowią szansę na to, aby więcej Polek i Polaków korzystało z dobrodziejstw III filara emerytalnego i dbało o swoją emeryturę również poza ZUS. PPK, inwestujące w fundusze cyklu życia czy fundusze zdefiniowanej daty, dostosowują alokację środków między akcje i obligacje w proporcjach odpowiednich dla naszego wieku i tym samym czasu, który dzieli nas od emerytury.
Zastanawiam się również, czy PPK mogą podzielić los OFE - Otwartych Funduszy Emerytalnych i tłumaczę, dlaczego moim zdaniem to mało prawdopodobny scenariusz. Choć ryzyko konfiskaty środków zawsze istnieje, to równie dobrze istnieje ono w przypadku zwykłych rachunków bankowych, a nawet w przypadku fizycznej gotówki. W odróżnieniu jednak od OFE, środki w PPK są całkowicie prywatne i mogą w każdej chwili być wypłacone na żądanie.
I choć z dużym prawdopodobieństwem wypisaliście się z PPK - nie ma się co martwić. Do Pracowniczych Planów Kapiałowych można w każdej chwili przystąpić z powrotem, jeżeli argumenty przedstawione w moim filmie Was przekonają. Pamiętajcie jednak, że nic, o czym mówię w tym filmie, nie jest poradą inwestycyjną, a ja nie jestem doradcą inwestycyjnym. Lokujecie środki na własne ryzyko.
Zapraszam do oglądania!
0:00 Wprowadzenie
1:30 Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe?
3:08 Jak działają PPK?
5:35 W co inwestują fundusze PPK?
6:46 PPK - wady i zalety
12:38 Dlaczego warto pozostać w PPK?
17:33 A czy nie będzie jak z OFE?
