Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:
[ Ссылка ]
Pieniądze — to temat okryty tabu. Przeważnie nie rozmawiamy o nim z nikim poza wąskim gronem osób — naszym życiowym partnerem, doradcą kredytowym czy w wąskim zakresie wynagrodzenia — z szefem lub rekruterem.
A to błąd! W tym odcinku porozmawiamy o tym, że zadbanie o budżet domowy jest ważne, czy problemy na froncie finansowym mogą wpłynąć na jakość naszej pracy oraz jak rozmawiać o tym ze swoimi ludźmi — i im pomagać.
Nie będziemy Wam przedstawiać żadnych porad finansowych ani reklamować żadnych produktów :) Ale za to podsuniemy Wam kilka pomysłów, jak o siebie zadbać i szukać wiedzy o finansach.
Z tego odcinka dowiesz się:
- Dlaczego nie możesz ignorować tematu finansów Twoich ludzi?
- Jak i kiedy rozmawiać z ludźmi o pieniądzach?
- Co zdenerwuje wszystkich Twoich ludzi, jeżeli ich nie uprzedzisz o tym zawczasu?
- Jakie narzędzia mogą pomóc Twoim ludziom lepiej funkcjonować?
i wiele więcej :)
Linki do materiałów, wersję audio oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:
📝 [ Ссылка ]
Agenda:
00:00 – Intro
00:56 – Wprowadzenie
01:41 – Czy pieniądze są tematem tabu w zespole?
01:58 – Uwaga! 29 stycznia gramy z #PodcastydlaWOŚP
03:00 – Jak podejść do rozmowy o pieniądzach?
04:06 – Po co Ci wiedza o sytuacji finansowej swoich ludzi?
04:31 – Co daje znajomość poziomu Wealth Dynamics Spectrum?
04:52 – Jakie są podstawowe poziomy spectrum Wealth Dynamics?
05:16 – Jaki jest wpływ problemów finansowych na pracę Twoich ludzi?
06:16 – Jak wygląda drugi poziom spectrum?
07:12 – Dlaczego trzeba mieć „finansową poduszkę bezpieczeństwa”?
08:23 – Pomóż, ale nie baw się w doradcę, jeśli nie masz niezbędnych kompetencji
08:48 – W jaki sposób zacząć rozmawiać o kasie bez oporów?
10:13 – O czym mówi się za późno, a to dobry moment na rozmowę o pieniądzach?
10:37 – Jak możesz poprawić finanse swoich ludzi, kiedy nie możesz im dać podwyżki?
12:49 – Finanse osobiste, a rola lidera?
13:25 – Podsumowanie
Doceniasz naszą pracę? Możesz w podziękowaniu postawić nam wirtualną kawę
☕️ [ Ссылка ]
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom.
W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
🌍 Blog: [ Ссылка ]
🎬 YouTube: [ Ссылка ]
🅻 LinkedIn: [ Ссылка ]
🅵 Facebook: [ Ссылка ]
🎧 Spreaker: [ Ссылка ]
🎧 Apple Podcast: [ Ссылка ]
🎧 Spotify: [ Ссылка ]
✉️ Mail: kontakt@nerd.management
--------------------------------------------
Zalajkuj, subskrybuj i obserwuj nasz kanał by być na bieżąco
oraz podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat
Jeżeli widzisz wartość w tym co robimy, to udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym,
którzy zastanawiają się nad zostaniem liderem w swojej organizacji lub właśnie się nim stali
Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski
#nerdManagement #pieniądze
Zobacz inne odcinki Nerd Management:
Wywiady: [ Ссылка ]
Podcast: [ Ссылка ]
#118: Ciemne strony managementu - jak działać i nie zwariować? - [ Ссылка ]
#117: Code or No Code? Czy liderzy IT powinni zapomnieć o kodowaniu? - [ Ссылка ]
#116: Od team lidera do VP. Błędy, nawyki i umiejętności, o których musisz wiedzieć - Sebastian Drzewiecki - [ Ссылка ]
#115: Pomóż ludziom zrozumieć, o co Ci tak naprawdę chodzi - Expose lidera - [ Ссылка ]
#114: Jak zarządzać zmianą w 8 krokach według Johna P. Kottera? - Bajka o pingwinach - [ Ссылка ]
#113: Ścieżka liderska z punktu widzenia rekrutera - wywiad z Oksaną Verbynets - [ Ссылка ]
#112: Zasady Jacka Welcha - boomerski przeżytek czy ponadczasowe dobre praktyki? - [ Ссылка ]
#111: Badanie eNPS i inne korpo ankiety - czy ma to jakąś wartość dla Ciebie i Twojego zespołu? - [ Ссылка ]
#110: Zadbaj o dobrostan swojego zespołu i Twój własny - wywiad z Patrycją Dańków-Bil - [ Ссылка ]
#109: Jak dobrze napisać zgłoszenie na konferencję (CFP)? Tajne Kryteria Jury - mówi gość Adrian Sasin - [ Ссылка ]
#108: Jak wystąpić na konferencji? Poradnik w 8 prostych krokach - [ Ссылка ]
#107: Nie wyręczaj swoich ludzi - nie bądź Rapid Responderem - [ Ссылка ]
