Zgodnie z art. 229 par. 4 Kodeksu pracy, pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie.
Zdjęcie na okładce książki oraz w miniaturze YT: [ Ссылка ]
Więcej mnie:
www.kadrywpigulce.pl
www.facebook.com/kadrywpigulce
www.twitter.com/kadrywpigulce
www.periscope.tv/kadrywpigulce
Czekam na Twoje pytania pod adresem mailowym: kadrywpigulce@gmail.com
lub poprzez formularz kontaktu dostępny tutaj: [ Ссылка ]
