Vous souhaitez améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT) et augmenter l’engagement de vos collaborateurs ? Vous voulez identifier les clés d’une expérience collaborateur réussie ?
La réalisation d’une étude de climat social vous permettra de mieux comprendre les besoins et attentes de vos collaborateurs. Les résultats obtenus vous permettront ainsi de mettre en place un plan d’action efficace qui impliquera davantage vos équipes et les fidélisera.
Au programme :
✔️ L’importance de disposer d’un diagnostic de la situation sociale de votre organisation : enjeux, objectifs et bénéfices
✔️ Les bonnes méthodes pour la mise en place d’une étude de climat interne
✔️ Présentation de deux cas d’études
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Les temps forts du webinaire :
00:00 : Introduction
10:49 : Mesurer le ressenti de vos collaborateurs, leur degré d'engagement et de fidélité
16:29 : Faire émerger les enseignements clés et identifier les pistes d'amélioration pour optimiser le vécu des collaborateurs
26:11 : Faciliter l'appropriation des résultats et transformer les pistes de travail dégagées en plan d'action collaboratif
32:52 : Aller plus loin dans la compréhension des besoins et des attentes de vos collaborateurs
Bon visionnage !
