Découvrez en replay le webinaire du Handi-Pacte Grand Est du jeudi 24 février 2022, qui portait sur les évolutions des aides du FIPHFP et la nouvelle plateforme.
Ce webinaire était animé par Mesdames Monica Gouzy, Directrice territoriale au handicap du FIPHFP pour la région Grand Est, et Catherine Auguste, Responsable Unité Plateforme des aides du FIPHFP. Parmi les évolutions des aides abordées :
- L’intégration d’un travailleur en situation de handicap ;
- L'adaptation du poste de travail de l’agent au regard des besoins de compensation ;
- La réorientation professionnelle dispositif pour travailler le projet professionnel ;
- La formation dans le cadre du maintien.
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À propos du FIPHFP :
Créé par la loi du 11 février 2005 et mis en place fin 2006, le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique, finance les actions de recrutement, de maintien dans l’emploi, de formation et d’accessibilité des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques (ministères, villes, conseils départementaux et régionaux, hôpitaux...). Il intervient sur l’ensemble du territoire et pour tous les employeurs publics en proposant des aides ponctuelles sur sa plateforme en ligne, ou par l’intermédiaire de conventions pluriannuelles avec les employeurs et dans le cadre du programme accessibilité. Depuis sa création, le taux d’emploi est passé de 3,74 % en 2006 à 5,83 % en 2020.
Le FIPHFP est un établissement public national dirigé par Marc Desjardins : “il est placé sous la tutelle des ministres chargés des personnes handicapées, de la fonction publique de l’État, de la fonction publique territoriale, de la fonction publique hospitalière et du budget” (décret n° 2006-501 du 3 mai 2006). Sa gestion administrative est assurée par la Caisse des Dépôts.
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