👉 Матеріали підготувала МК згідно норм чинного законодавства станом на 31.08.2022 р.
👉 У відео ви дізнаєтеся про те:
1. Чи можна дистанційну роботу оформити, як закордонне відрядження?;
2. Яка максимальна тривалість закордонного відрядження;
3. Аванс на відрядження – чи обов’язково виплачувати?;
4. Добові та оплата праці під час відрядження;
5. Бухгалтерський облік та курсові різниці при закордонному відрядженні.
⏰ Таймінг відео:
00:00 |Про що дізнаєтеся у відео;
02:00 |Працівник виїхав за кордон та працює дистанційно – чи можна оформити відрядження?;
09:45 |Максимальна тривалість відрядження: яка встановлена і для кого?;
16:38 |Аванс на відрядження: чи є обов’язок виплачувати?;
19:40 |Добові та оплата праці: у день вибуття та прибуття; відрядження у вихідний день;
27:05 |Збереження середнього заробітку на час відрядження;
39:47 |Відображення в бухгалтерському обліку закордонних відряджень та курсових різниць;
44:38 |Підсумки;
📂 Отримати слайди випуску Ви можете за посиланням [ Ссылка ]
☝ Більше про тему ЗЕД(ВЕД) на онлайн-курсі, який стартує 14.09
👉 Зареєструватись можна тут: [ Ссылка ]
Долучайтесь, буде корисно! 😃
#ПодатковийБлогМК #РанковаКаваМК #воєннийчас #звітність #ЗЕД #ВЕД
Більше корисної інформації:
👉 Фейсбук : [ Ссылка ]
👉 Інстаграм: [ Ссылка ]
👉 Телеграм: [ Ссылка ]
👉 Сайт: [ Ссылка ]
Контакти: ✍ kavynm@gmail.com ☎: 068 640 20 55; 066 894 96 27
