احمدرضا نخجوانی، مهمون این قسمت ما بود. احمدرضا که سال‌های بسیار زیادی در شرکت‌های مطرح ایران مثل همکاران سیستم و شاتل با نقش‌های مدیریتی کار کرده، در حال حاضر یک شرکت سرمایه‌گذاری برای بخش خصوصی رو راهبری میکنه. همه این‌ها رو هم در کنار عشق به پرواز به عنوان خلبان و همینطور استاد پرواز انجام میده

احمدرضا از چالش‌های مختلف برای کارآفرینی، از کمبود منابع قابل اتکا کاربردی برای آموزش، کمبود افراد مشتاق برای تصاحب جایگاه‌های بالاتر شغلی و مشکلات اقتصادی که سر راه همه اجزای کارآفرینی هست صحبت کرد. بهمون گفت که چطوری شرکت سرمایه‌گذاریشون سراغ کسب‌وکارهایی که به کمک نیاز دارن میره و بعد از بهبود ساختارها، فرآیندها، دانش سازمانی و فروش و امثال اینا، ارزش شرکت افزایش پیدا میکنه و نهایتا منجر به سود میشه

In this episode of the Tabaghe 16 podcast, we welcome Ahmadreza Nakhjavani. With years of experience in managerial roles at leading Iranian companies like "Hamkaran System" and "Shatel", Ahmadreza now heads a private equity firm. Alongside his business ventures, he is also a professional pilot and flight instructor.

In this conversation, Ahmadreza discusses the various challenges of entrepreneurship in Iran, the lack of reliable practical educational resources, the shortage of eager workforce for higher positions, and the economic issues affecting all entrepreneurial components. He also explains how their investment firm identifies struggling businesses, improves their structures and processes, enhances organizational knowledge and sales, and ultimately increases their value and profitability.
====================

Ahmadreza Nakhjavani | احمد نخجوانی
[ Ссылка ]
====================

اسپانسر این قسمت
خدمات رایانش ابری - لیارا
[ Ссылка ]
====================

طبقه ۱۶
Castbox [ Ссылка ]
Spotify [ Ссылка ]
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]
Everywhere else [ Ссылка ]
====================

00:00 -شروع
03:50 - خلبانی
06:10 - شروع مکس امید
08:19 - Private Equity
13:24 - سرمایه گذاری روی استارت‌آپ‌ها
16:59 - شروع مسیر احمدرضا
23:35 - روش‌های مدیریت استراتژیک
27:00 - اشتباهات متدوال خبره‌ها
29:22 - EFQM
35:40 - Hay System
36:23 - فرآیند یا هدف
40:40 - پروژه مخابرات مازندران
44:30 - شرکتهایی مدیریت کیفیت خوبی دارند
46:14 - انتخاب آدم‌های درست در اول مسیر
48:15 - استخدام مدیر از بیرون سازمان
53:18 - همکاران سیستم
55:26 - بیشتر بودن منتورها بیشتر از استارت‌آپ‌ها
58:01 - موفقیت براساس اجرای متفاوت از آموزه‌های کتاب‌های درسی
1:04:43 - چرا یک برند ایرانی نداریم که بین‌المللی شده باشد
1:07:17 - تجربه مرکز رشد
1:10:12 - تاثیر اقتصاد بر کسب‌وکار و نیروهای انسانی
1:11:55 - برای شرکت سرمایه‌گذاری، چطور نیرو پیدا می‌شود
1:14:04 - How it's made
1:15:00 - تجربه کار با خارجی‌ها
1:15:50 - Zyxel
1:17:46 - تجربه آموزشی پادکست
1:18:14 - کدام صنایع برای سرمایه‌گذاری
1:22:00 - تاثیر فیلتر اینترنت
1:28:30 - علاقه به اسب‌سواری
1:29:44 - ازدواج. پیشرفت و رشد در بعضی حوزه ها ورشد نکردن بعضی از جنبه‌ها
1:34:40 - تجربیات ارزشمند در مسیر کاری
1:37:59 - نیروهای انسانی و معضلات کار با آنها
1:38:45 - چطوری کار کنیم؟
1:42:05 - نام گذاری مکس امید
1:44:10 - مقدار سرمایه گذاری مکس امید
1:46:46 - پیشنهاد کتاب

منابع مهم اشاره شده در پادکست برای مطالعه
18:28 - Principles (Ray Dalio)
[ Ссылка ]

39:04 - The hard thing about hard things (Ben Horowitz)
[ Ссылка ]

1:08:26 - Good To Great: Why Some Companies Make the Leap...And Others Don't (Jim Collins)
[ Ссылка ]
====================

#پادکست #طبقه۱۶

свернуть