Agiles Arbeiten verändert die Art und Weise wie wir (zusammen)arbeiten. Mitarbeiter*innen bekommen mehr Verantwortung und Entscheidungskompetenz und Führungskräfte sind gefragt, individuell beides im richtigen Maß an jede*n Mitarbeiter*in zu geben. Gar nicht immer so leicht.
Da heißt es loszulassen, aber noch viel mehr Vertrauen und Zutrauen zu schenken und am wichtigsten, die Leitplanken richtig zu setzen.
Was das genau bedeutet erklärt Coachin und ondojo Gründerin Birgit Albrich in diesem Video.
Das erwartet dich:
- Delegieren und briefen
- Leitplanken setzen und Regeln definieren
- Entwicklungsziele vereinbaren
- Reflektieren und daraus lernen
--------------------------------------------------------------------------
Du willst deine Persönlichkeit weiterentwickeln und genau die Kompetenzen aufbauen, die dir helfen dein Leben leichter und erfolgreicher zu machen? Dann starte jetzt in deine Hero's Journey mit der Free Version der ondojo App. Hier geht's zum App Store. ➡️ [ Ссылка ]
ondojo ist dein digitaler Trainingsraum für Job & Mind-Set. In der App kannst du gezielt an jenen Themen arbeiten, die dich voranbringen und neue Fähigkeiten und Kompetenzen spielerisch ausbauen - um deine Ziele im Leben zu erreichen. Unser Ziel ist es, dir zu helfen, das Beste aus dir herauszuholen und dadurch dein Leben einfacher zu machen.
--------------------------------------------------------------------------
Für mehr Inspirationen und Tipps folge uns
Auf youtube [ Ссылка ]
Auf Instagram [ Ссылка ]
Auf facebook [ Ссылка ]
Auf linked-in [ Ссылка ]
Ещё видео!