Jeżeli jesteś jednym z tych menedżerów, którym ciągle brakuje dnia na zrealizowanie wszystkich zadań, możliwe że myślałeś o zatrudnieniu nowej osoby. Czy to faktycznie najlepsza metoda? CZYTAJ WIĘCEJ ↓
🔴 Jestem Ci wdzięczna za komentarze i subskrypcje.
Masz natłok obowiązków, zabierasz pracę do domu, twój zespół nie daje rady, terminy się przesuwają…
Jeśli w takim momencie myślisz „może warto po prostu zatrudnić kogoś nowego, kto przejmie część rzeczy?”, to nie jesteś jedyny. Wielu menedżerów boryka się z ciągłym brakiem czasu i szuka podobnego rozwiązania. Czy jednak nowa osoba oznacza tak naprawdę oszczędność czasu, a może wręcz przeciwnie?
✓ Co daje Ci nowy pracownik?
✓ Co wiąże się z wprowadzeniem go do firmy?
✓ Jak możesz usprawnić ten proces?
JEŚLI JESTEŚ MENEDŻEREM, KTÓRY CHCE SIĘ ROZWIJAĆ MOŻESZ POBRAĆ BEZPŁATNE MATERIAŁY:
[ Ссылка ]
To kolejne już wideo z cyklu menedżerskiego. Jeśli interesuje Cię temat zarządzania zespołem, obejrzyj pozostałe na kanale.
____________________________________________
🔵 Chcesz się rozwijać? Zobacz szkolenia i kursy online!
[ Ссылка ]
🔵 Interesujesz się rozwojem osobistym? Wpadnij na profile!
Facebook: [ Ссылка ]
Instagram: [ Ссылка ]
Linkedin: [ Ссылка ]
🔵 Potrzebujesz narzędzia, które pomoże Ci realizować wszystkie Twoje cele i zadania? Odkryj Business & Life Planner!
[ Ссылка ]
MAGDALENA WOJTKOWIAK
Jeśli masz pytania albo chcesz się pochwalić co wdrożyłeś, możesz napisać do mnie na: magda@magdalenawojtkowiak.pl
#biznes #lider #kierowniezespolem
