A flexibilização do Trabalho - Programa Emprega + Mulheres traz cinco medidas que podem ser adotadas nas empresas, como o trabalho em regime de tempo parcial, banco de horas, jornada de 12 x 36, horários de entrada e saída flexíveis e antecipação de férias.
O Programa Emprega + Mulheres tem como objetivos: inserir e manter a mulher no mercado de trabalho e dar apoio à parentabilidade.
⏰ O que você vai ver nesse vídeo:
00:00 Objetivo do Programa Emprega + Mulheres
00:58 Flexibilização do trabalho é para dar o apoio à parentabilidade
01:14 O conceito de parentabilidade é mais amplo, engloba as famílias modernas
01:50 Condições das pessoas para a flexibilização do trabalho
02:12 Vontade expressa dos empregados ou empregadas
02:25 Poder diretivo e gerencial do empregador
02:48 O que pode ser flexibilizado?
03:22 Antecipação de férias individuais - vídeo especial
03:33 Trabalho em regime de tempo parcial
04:29 Limite até o segundo ano do nascimento, adoção ou guarda
05:02 Formalização da flexibilização por trabalho em regime parcial
05:31 Jornada de trabalho 12 x 36
06:33 Banco de horas
07:00 Saldo do banco de horas em caso de rescisão
07:33 Formalização da flexibilização por banco de horas
07:44 Horário de entrada e saída flexíveis
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