Oiii... Por vezes o gestor de RH sofre muita pressão para que a frente de caixa desempenhe seu papel com mais eficiência e acaba que o gestor transfere essa pressão para líderes e os operadores... o que não resolve nada! Aplique essas técnicas simples... faça o teste... tenho certeza que vai ter ótimos resultados!!!
Grande Beijo!!
=D
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