O mundo dos negócios é bastante dinâmico e sujeito a diversas transformações do ponto de vista de mercado, modelo de negócio, processos, organizacional, social, econômico, político, tecnológico, ambiental etc.
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Empresas que não sabem se adaptar a mudanças, sejam qual for a natureza delas, estão fadadas ao fracasso.
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Nesse sentido, a habilidade do líder em lidar com todo esse dinamismo, promovendo a gestão das mudanças é fundamental para que a empresa obtenha sucesso.
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Porém não é fácil. Nesse conteúdo vamos abordar a visão e o compromisso que o líder deve ter para minimizar os impactos, processo e pessoas para obter melhores resultados.
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