👉 Wie können Sie als Unternehmen Ihre geduldeten Mitarbeitenden langfristig unterstützen? In diesem Video erfahren Sie alles über die Beschäftigungsduldung – eine Möglichkeit, Mitarbeitenden eine langfristige #Bleibeperspektive zu bieten.
Die Beschäftigungsduldung bietet Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende: Sie schützt vor Abschiebung und sorgt dafür, dass wertvolle Mitarbeitende weiterhin Teil Ihres Teams bleiben. Unter bestimmten Voraussetzungen kann sogar die Familie von der Regelung profitieren.
Wir erklären die Voraussetzungen für die Beantragung, zeigen, wie sich Unterbrechungen oder der Abbruch der Beschäftigung auswirken können, und geben Einblicke, was nach der Beschäftigungsduldung passiert. Lassen Sie sich von einem praktischen Beispiel inspirieren und erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeitenden durch diesen Prozess begleiten können. Nutzen Sie die Chancen, die die Beschäftigungsduldung für Ihr Unternehmen bietet!
#Beschäftigungsduldung
🧾 In diesem Video erfahren Sie:
00:00 - 00:11: Intro
00:12 - 00:59: Vorteile der Beschäftigungsduldung
01:00 - 01:59: Voraussetzungen
02:00 - 02:25: Unterbrechung oder Abbruch der Beschäftigung
02:26 - 02:47: Wie geht es nach der Beschäftigungsduldung weiter?
02:47 - 02:52: weitere Informationen und Kontakt:
02: 53 - 02:58: Abspann
Abonnieren Sie unseren Kanal, um keine weiteren Informationen zur Integration von Geflüchteten in Ihr Unternehmen zu verpassen!
ℹ️ Infomaterial zur Beschäftigungsduldung zum Download:
1. Infopapier: [ Ссылка ]
2. Infografik: [ Ссылка ]
👪 Über uns:
Das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge ist eine Initiative der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK), gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Geflüchtete erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unsere Mitgliedschaft ist kostenlos.
Weitere Infos zum NUiF: [ Ссылка ]
♥️ Social Media:
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]
