Finden Sie de gemeinsamen Rhythmus Ihrer Abteilungen und meistern Sie künftige Herausforderungen mit Erfolg.
- Sie wollen neue Wege der Wissensvermittlung im Spannungsfeld von Erleben-Fühlen-Denken-Handeln?
- Sie brauchen für Ihren Change-Prozess eine ideale Metapher, ein angstfreies, vertrauensvolles »Testfeld«?
- Sie bevorzugen einen ganzheitlichen Prozess, der entscheidende Veränderungen einerseits fühl- und erlebbar macht, andererseits reflektiert und transferiert?
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„Das Problem ist nicht die Komplexität selbst, sondern unser Umgang mit ihr“
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