Итак, вы ведете бизнес, вы заняты 24/7, на вас возложено огромное количество обязанностей. Договора, накладные, чеки, бухгалтерия, налоги - все на вас. А еще когда-то нужно и заработать, и пожить. Тут то вам приходит в голову отличная идея - нанять сотрудников и разделить обязанности. Но как сделать это грамотно? Делюсь в этом видео.

Записаться на личную онлайн-консультацию
📌 [ Ссылка ]

Мой телеграм канал: [ Ссылка ]
Сообщество в ВК - [ Ссылка ]

Управленческий учет для бизнеса на маркетплейсах
[ Ссылка ]

Подпишитесь на мои соцсети и получите больше полезной информации, возможность получать ответы на вопросы, касающиеся Вашего бизнеса, а также следить за эфирами и участвовать в обучающих программах.
🎁Гарантированный бонус для новых подписчиков!

Если вы ведете бизнес, не важно, будь вы селлером на маркетплейсе или у вас собственный оффлайн магазин, занимаетесь продажей услуг или ведете внешне экономическую деятельность, тем более если вы только начинаете свой путь в предпринимательство и желаете добиться успеха и зарабатывать хорошие деньги, то у вас точно будут возникать те или иные вопросы связанные с бухгалтерией и налогообложением. Некоторые из них - ИП или ООО? Как выбрать систему налогообложения? Какие ОКВЭД использовать? Как автоматизировать работу с бухгалтерией? Какие льготы может получить мой бизнес? Как экономить на налогах? Какие регионы лучше подойдут для открытия бизнеса? Как вести учет на маркетплейсах? Как вести учет? Как работать с 1С? Как не попасть на проверки и штрафы? и т.д. Эти и другие важные вопросы для каждого предпринимателя и бухгалтера я разбираю в своем блоге.

Таймкод:
00:00 - Знакомство, тема видео
00:29 - Введение
00:56 - Деление сотрудников
01:09 - Отдел производства
01:35 - Торговый отдел
02:11 - Администрация
02:47 - Варианты найма сотрудников
02:56 - Трудовой договор
03:28 - Совместительство
03:56 - Самозанятость
04:40 - Плюсы и минусы видов найма
06:08 - Мои рекомендации
06:34 - Заключение, контакты

свернуть