Luoghi di lavoro: generalità (3/5)
Obblighi: il datore di lavoro o il dirigente responsabile della sicurezza nell’ente locale, deve garantire la conformità dei luoghi di lavoro alle prescrizioni tecniche
Certificazioni: CPI, agibilità, etc.
Luoghi di lavoro pubblici: le spese per interventi strutturali e di manutenzione sono a carico dell’amministrazione, ed il dirigente responsabile della sicurezza ha l’obbligo di richiederli

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Luoghi di lavoro: generalità (4/5)
Deroghe: è possibile derogare ai requisiti tecnici dei luoghi di lavoro quando sono impossibili da realizzare a causa di vincoli urbanistici o architettonici (limiti di edificazione, ristrutturazione, destinazione d’uso, etc.)
Occorre, in caso di deroga, prevedere delle «misure alternative» per i livelli di sicurezza da raggiungere
Le misure permanenti e strutturali devono essere autorizzate dagli organi competenti e comunicate al RLS

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Luoghi di lavoro: generalità (5/5)
Obblighi del datore di lavoro/dirigente
Mantenere sgombre le vie di circolazione e di emergenza
Regolare manutenzione degli impianti e dei dispositivi di sicurezza, con controllo di funzionamento
Regolare pulizia dei luoghi di lavoro
Divieti del datore di lavoro/dirigente
Usare locali sotterranei o semi-sotterranei come luoghi di lavoro
Far eseguire lavorazioni in ambienti sospetti di esalazioni nocive

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