Moís Cherem es co-fundador y CEO de Bedu la empresa de capacitación en tecnología líder en México y en proceso de expansión en América latina.

“Baja la guardia, nunca sabes de quién vas a aprender.” – Moís Cherem

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En 2013 en el Foro Económico Mundial de América Latina Moís recibió el Premio a Emprendedores Sociales del Año que otorga la Fundación Schwab. Asimismo, en 2014 recibió el premio Rising Star de Harvard Kennedy School y el premio al emprendedor social del año de Ernst & Young.

Es Licenciado en Derecho del Instituto Tecnológico Autónomo de México y cuenta con Maestría en Políticas Públicas de Harvard Kennedy School.

Hoy Moís y yo hablamos de cómo lograr maestría en lo que te propongas, de cómo respetar tu verdadero norte y de la importancia de nunca dejar de divertirte.

Qué puedes aprender hoy

Técnicas de aprendizaje para alcanzar maestría
El futuro negocio de la educación
Qué es el estoicismo
Procesos de reclutamiento y crecimiento exponencial
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Este episodio es presentado por BEEK

Con BEEK ya no hay pretextos para no leer. Tienen más de 250,000 títulos, incluyendo el mío y puedes escuchar resúmenes de “best-sellers” en menos de 15 minutos o escuchar el libro completo para nunca dejar de aprender.

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Para obtener notas del programa, links a todo lo que mencionamos e invitados anteriores, visita cracks.la.

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Notas del episodio:

0:00 Intro Moís Cherem
0:21 Interés por el café
2:08 Alcanzar altos grados de maestría
5:07 Cuándo renunciar a un hobby
8:35 Técnicas de aprendizaje
11:08 Aprender lo que no sabe
13:38 No te compares
14:57 Reuniones privadas del Club de Harvard
18:05 Lecciones de Mohammad Yunus
20:18 Lo que aprendió en el Foro Mundial
22:03 Crear relaciones en eventos
27:05 Lecciones de ventas
31:57 Cómo recibir feedback fuerte
35:15 Trabajar en la educación
39:53 La teoría de las ventanas rotas
41:11 Verdadero impacto en proyectos sociales
45:21 Momentos difíciles en su empresa
47.30 Problemas de trabajar relacionado a gobierno mexicano
50:25 Cómo funciona Bedu
54:25 Su proceso de reclutamiento
58:32 El proceso de reclutamiento de Uber
1:00:13 Fit cultural y diversidad en startups
1:01:55 Data driven dentro de empresas
1:04:15 Perfiles de identidad profesional
1:06:30 Tener talento internacional
1:07:42 3 puntos que usa para crecer exponencialmente
1:09:10 Estoicismo
1:14:22 Rutina matutina
1:16:35 Qué lee a sus hijas
1:18:24 Trabajar desde la naturaleza
1:21:33 Próximos proyectos
1:23:22 Qué busca aprender este año
1:26:50 3 persona que seguir en twitter
1:28:12 Por qué ve noticias
1:29:05 ¿Si pudieras escribir un mensaje en el cielo, qué diría?

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