일명 '영국병'이란 말이 있습니다.
1960~70년대 복지가 과도해 노동생산성이 떨어졌고, 영국 경제를 갉아먹었다는 비판인데요.
이 용어를 처음 만들었던 독일이 그 비판을 그대로 돌려받을지도 모르겠습니다.
이 남자는 '올라 켈레니우스'입니다.
스웨덴 출신이지만, 독일에서 더 유명합니다.
비독일인 최초로 메르세데스-벤츠 CEO가 됐습니다.
최근 독일 언론 '슈피겔'과 인터뷰했는데, '꾀병' 논란을 투척했습니다.
벤츠 공장이 있는 헝가리, 루마니아, 스페인, 폴란드보다 독일 직원들 병가율이 너무 높단 겁니다.
테슬라는 최근 한술 더 떴습니다.
'꾀병'이 의심된다며 인사 담당자가 직원 집을 불시에 방문하기도 했습니다.
독일 최대 건강보험 AOK의 통계를 보면, 고약한 의심만은 아닌 것 같습니다.
올해 들어 8월까지 보험 가입자 1명이 평균 2.2건씩 병가를 썼고, 올해 병가 신청도 역대 최고일 거로 예상됩니다.
현재 독일은 전화 진료로도 병가가 가능합니다.
[바움가르트/AOK 연구소 관계자 : "8월까지 데이터를 분석한 결과, 병가 신청 건수가 지난해 전체 수준에 육박했어요. 가을부터 감기 시즌이 시작되면 병가는 더 늘 겁니다."]
독일은 GDP 세계 3위지만, 지난해 -0.3% 역성장했고 올해 성장률도 -0.2%로 전망됩니다.
2002년과 2003년 이후 21년 만에 '2년 연속 역성장'.
이유야 한둘이 아니지만, 늘 꼽히는 원인이 노동력 부족입니다.
저출산이 근본 원인이겠으나 숙련된 노동자들의 잦은 결근도 한몫하고 있습니다.
[로베르트 하벡/독일 경제부 장관 : "독일은 국내 노동 시장과 여성 고용 측면에서 숙련된 인력의 잠재력을 충분히 활용하지 못했습니다."]
물론 독일 노동계의 해석은 좀 다릅니다.
회사가 직원을 안 늘려서 많은 현직자가 '번아웃'에 빠지고 그래서 자주 아프다고 진단합니다.
재계 주장처럼 '꾀병'이건, 노조 말처럼 진짜 아픈 것이건, 독일 노동생산성에 문제가 생긴 상황.
'독일병'이란 신조어가 나오지 말란 법이 없습니다.
지금까지 경제 핫클립이었습니다.
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