На необхідності ліберальних змін трудового законодавства наголосив заступник голови Федерації профспілок України Олександр Шубін на Всеукраїнському Форумі «Україна 30. Трудові ресурси».
«Україна двічі була дуже близька до того, щоб отримати новий Трудовий кодекс і двічі не вистачало сил і духу політикуму перетнути цю рису. Чи потребує трудове законодавство України реформування? Так, потребує. Потребує не тому, що ми маємо Трудовий кодекс віком 50 років, адже в багатьох європейських країнах є такі Кодекси, в тому числі і трудові, які діють набагато більше років. Зміни потрібні саме через ті 130 змін, які протягом незалежності України вносились різними політичними силами на потребу різних стейкхолдерів з різних причин», - зазначив Шубін.
На його думку, зараз трудове законодавство і Трудовий кодекс розбалансовані.
«Він розбалансований структурно, предметно, термінологічно, містить кальку в різних законодавчих актах одних і тих самих норм, подекуди не ідентичну. Тому так – зміни потрібні. Чи потрібні Україні ліберальні зміни трудового законодавства? Так, мабуть, теж потрібні. Але у значенні слова «ліберальний», яке міститься під №1 у Оксфордському словнику, тобто такі зміни мають бути і відбуватися з повагою до законних інтересів, прав, свобод всіх сторін-учасників процесу і найперше тих, які не розділяють інтереси тих, хто ініціює такі реформи», - наголосив Шубін.
#forum_ukraine30 #україна30 #трудові_ресурси #human_capital
