Choć większość polskich rekruterów ocenia swoje procesy rekrutacyjne jako efektywne, niewielu z nich łączy oceny i przemyślenia z doświadczeniami kandydatów i biznesu. W najnowszym webinarze Mai Gojtowskiej kluczowym punktem było zastanowienie się nad tym, jak powinna wyglądać efektywna, kreatywna oraz innowacyjna rekrutacja.

[ Ссылка ]

1:44 Przedstawienie prowadzącej
4:40 Kroki rekrutacji
10:16 Efektywność
12:12 Najczęściej monitorowane wskaźniki
16:20 Jak pracować nad efektywnością?
29:24 Kreatywność i innowacyjność
31:31 Po jakie rozwiązania sięgać?
36:04 Przykłady
54:03 Q&A

#RozmowaKwalifikacyjna
#Rekrutacja

свернуть