Тема деструктивных проявлений личности чаще обсуждается именно в негативном ключе, как факторы, которые ограничивают возможности достижения целей, личных и командных, а также мешают установлению доброжелательных и равных отношений.

На примере реальных кейсов Ирина Зарина и Алексей Григорьев рассказали о том, могут ли деструкторы быть суперсилой и способствовать успеху в определенной деятельности.

Подробнее о новом отчете - на сайте ST4: [ Ссылка ]

1:00 Что такое деструкторы?
3:07 Модель деструкторов
12:25 Почему мы не используем англоязычные определения деструкторов.
13:25 Деструкторы – это признаки психического расстройства?
17:31 Как меняются деструкторы в зависимости от позиции в компании
22:41 Деструкторы и компетенции
25:00 Причина или следствие? Баг или фича?
26:46 Валидность инструмента
29:24 Кейс 1. Универсальный коммерческий банк
34:56 Кейс 2. Универсальный коммерческий банк.
38:05 Кейс 3. Еще один универсальный коммерческий банк.
41:07 Как быстро можно пройти опросник?
42:23 Кейс 4. Руководители ИТ-сектора
49:48 Открытия британских ученых: что еще интересного
52:32 Зачем нужны деструкторы, если есть компетенции.

свернуть