Secondo alcuni dati statistici, durante un colloquio di lavoro il 33% dei candidati assume una postura errata e il 67% evita il contatto visivo con il recruiter.

Durante un colloquio di lavoro molti candidati si concentrano principalmente su quelli che sono i contenuti tralasciando una parte molto importante: il proprio atteggiamento.

Nella maggior parte dei casi, ai recruiter bastano pochi minuti per farsi una prima impressione del candidato. Tanti sono i fattori che influenzano in modo positivo (o negativo) la percezione dell’interlocutore: la postura, il sorriso, lo sguardo, la stretta di mano... Sai quando si dice “c’è chimica”? Ecco, vale anche per noi, recruiter😊

Scopri nel nostro video, quali sono i 5 errori comuni da evitare in un colloquio di lavoro!

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