#CeritaPakNdol #coaching #psp1
Mulai tahun ke 2 Program Sekolah Penggerak Angkatan 1 kegiatan Coaching dilaksankan oleh Pengawas Pembina.
Selasa, 1 November 2022 dilaksankan Coaching di SMPN 4 Kotabaru oleh bu Cucu Hadiati, M.Pd selaku pengawas pembina dengan model TIRTA.
Kegiatan Coaching dibagi menjadi 3 tahap yaitu tahap awal, tahap inti, dan tahap penutup.
● Bagian awal coaching
- Mengawali sesi coaching dengan dengan menanyakan kabar, proses yang sudah dilalui dalam satu bulan terakhir, memberikan apresiasi, mengingatkan rencana pendampingan yang dibuat bersama dari pertemuan sebelumnya.
● Bagian inti coaching
- 45 menit percakapan menggunakan alur TIRTA
- Sepakati Tujuan Percakapan bersama Kepala Sekolah
Ajukan 2 pertanyaan terdiri dari agenda/topik percakapan dan hasil dari percakapan
- Pertanyaan tentang agenda
“Apa topik/agenda percakapan kita kali ini?
- Pertanyaan tentang hasil:
“Apa yang ingin Bapak/Ibu dapatkan dari percakapan ini?
- Membantu Kepala Sekolah untuk Identifikasi apa saja yang sebetulnya ada di dalam situasinya saat ini. Ini mencakup fakta yang kasat mata dan tidak kasat mata (perasaan, keinginan, dorongan). Tujuan dari tahap ini adalah memperjelas, menggali dan memetakan situasi.
- Situasinya sekarang seperti apa?
- Apa yang mempengaruhi hal itu?
- Situasi yang diinginkan seperti apa?
- Apa yang bisa membuat itu terwujud?
- Tahap Rencana Aksi ini adalah tahap mengeksplorasi gagasan/kemungkinan dan rencana. Jika Kepala Sekolah sudah bisa melihat situasi dengan cara baru (tahap 1) biasanya ia sudah siap diajak mengeksplorasi gagasan atau alternatif baru. Dari tahap ini bisa keluar 1-3 gagasan, tidak perlu terlalu banyak yang penting gagasan harus dibuat spesifik dan detail. Pengawas Sekolah boleh brainstorming atau berbagi pengalaman jika diminta.
● Bagian akhir coaching
- Sesi Coaching ditutup dengan mengundang Kepala Sekolah untuk menyimpulkan hasil dari sesi ini dengan bertanya
- Apa yang bisa disimpulkan dari sesi ini?
- Apa yang menjadi insight dari sesi ini?
- Setelah ditutup silahkan memberikan apresiasi, motivasi, dan membahas rencana coaching selanjutnya.
Sumber:
Modul Kegiatan Coaching kepala sekolah oleh Pengawas sekolah bagi Sekolah Penggerak; Kemendikbudristek, 2022.
