LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL – VIDEO 4 – LA NOTION DE FAUTE SIMPLE, FAUTE GRAVE ET FAUTE LOURDE

Cette vidéo est axée sur la thématique du licenciement pour motif personnel dans laquelle nous abordons :

– La faute simple, on parle aussi de cause réelle et sérieuse,
– La faute grave empêchant la poursuite du contrat de travail,
– La faute lourde et la notion relative à l’intention de nuire à l’entreprise,
– Les effets du licenciement sur le préavis et l’indemnité de licenciement selon la gravité de la faute,
– La notion de cause réelle et sérieuse.

Sur cette thématique, dans nos prochaines vidéos, nous aborderons :

1/ La charge de la preuve du bien-fondé du licenciement et la prescription pour le contester,
2/ Le cas de l’insuffisance professionnelle,
3/ L’inaptitude physique, l’obligation de reclassement,
4/ Les documents de rupture,
5/ La portabilité du salarié.

Nous nous réservons la possibilité d’ajouter des sujets complémentaires sur cette thématique.

Pour plus d'information : [ Ссылка ]
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