Entrepreneurs, dirigeants : structurez votre entreprise.
✅Ton entreprise est-elle bien organisée ?
❌Une société qui manque de structure peut ressembler à cela :
• Culture de l’urgence
• Manque de délégation
• Ambiance de cour de récréation
• Activité stagnante
• Baisse de motivation
• Absence de projets communs, d’objectifs clairs et de vision stratégique
• Problèmes de malentendus sur les délais, les budgets, l’attribution des tâches…
• Frictions avec les prestataires et/ou les clients…
📝Managers, entrepreneurs et dirigeants, il existe des clés très simples pour changer la situation !
• Découvrir les fonctionnements et les talents des collaborateurs pour qu’ils trouvent enfin leur place
• Réorganiser les services en fonction des missions et des potentiels des uns et des autres
• Déléguer des missions aux autres et non des tâches
• Connaître les valeurs et les valeurs partagées de l’entreprise
• Partager une vision commune
• Etablir des objectifs clairs
• Définir un projet partagé que les collaborateurs pourront associer à leur projet individuel
• Fixer un cadre
• Favoriser des moments de retour d’expérience, de réflexion et de créativité…
☝️Avec quelques actions basiques, ton entreprise peut se doter d’un moteur bien plus performant.
🚀Pour aller plus vite, plus loin !
C'est parti 🔥
