Discutir sobre como avaliar o desempenho dos colaboradores é crucial para traçar planos de carreiras efetivos e compatíveis com os valores da empresa, além de identificar os pontos de melhoria necessários.
Pensando nisto, convidamos o Rodrigo Ednei, coordenador de desenvolvimento organizacional na Grupo Patrimar, para conversarmos sobre este tema mais que relevante: “Avaliação de competências, por que tão essencial?”. Neste episódio, Rodrigo nos ajuda a evidenciar como a avaliação de competências pode ser uma grande aliada nas estratégias de cultura da empresa, reforçando alguns vieses da avaliação, relações com o PDI e estratégias de gamificação.
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Índice do episódio
00:00 Abertura
08:29 - Competências
11:32 - Como alinhar a estratégia com as competências
24:23 - Os vieses da avaliação de competências
33:58 - Avaliação de competências e PDI
41:47 - Gamificação para desenvolvimento
45:27 - Dica prática do Rodrigo
47:50 - Networking
