Quali sono i limiti entro i quali il datore di lavoro può unilateralmente variare le mansioni del lavoratore? Sono consentite variazioni anche in peius rispetto alle precedenti?
Ci introduce sul tema l’Avv. Marco Sartori, Partner di Carnelutti Studio Legale Associato, docente negli Executive Master e Corsi Meliusform dell'area Legale e Gestione del Personale: [ Ссылка ]

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