Растущее распространение автоматизации, искусственного интеллекта и других цифровых сервисов предполагает, что роль человека резко сократится, а миллионы рабочих мест исчезнут. Тем не менее, хотя новые технологии изживут некоторые профессии, во многих областях они улучшат качество работы, выполняемой людьми, позволяя им сосредоточиться на более стратегически важных задачах. Эксперты отмечают, что многие работодатели испытывают трудности с наймом сотрудников, обладающих навыками, требуемыми в новом времени. COVID-19 усилил этот эффект и заметно ускорил цифровизацию экономик.
Ожидает ли нас дефицит кадров в ближайшее время?
Какие навыки и компетенции необходимы в будущем?
Как не отстать от цифрового роста индустрий и остаться востребованным на рынке труда?
