-Pembinaan guru melalui supervisi akademik.
-Penilaian kinerja: Kepala Seklah, menganalisis hasil Penilaian Kinerja Guru (PKG) yang dilakukan oleh KS.
-Pembimbingan dan Pelatihan (Bimlat) profesional dan/atau KS sesuai dengan masalah utama pembelajaran.
-Penyusunan proposal Penelitian Tindakan Sekolah.
-Peningkatan calon pengawas sekolah berdasarkan Analisis Kebutuhan Pengembangan Keprofesian (AKPK)

свернуть